CONCANACO SERVYTUR realizó la primera Reunión Regional en Zona Centro
- La Zona centro de la Confederación, representa legítimamente a más de 711 mil 400 empresas y negocios familiares.
- En mayo del 2024, se registraron 278,561 trabajadores en el IMSS Hidalgo, lo cual representa un aumento de 1,480 trabajadores respecto al mes de abril, cuando se contabilizaron 277,081 empleados.
- De acuerdo con el estudio de la demografía de empresas de INEGI, en la Ciudad de México y el estado de Hidalgo los negocios familiares tienen una tasa de supervivencia de 10 años o más, mientras que el Estado de México es de 10 años
Con la finalidad de escuchar las voces de las Cámaras Confederadas de Hidalgo, la Ciudad de México y el Estado de México, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR), Octavio de la Torre, encabezó la primera Reunión Regional en la Zona Centro, representando legítimamente a 711 mil 400 empresas y negocios familiares.
Se destacó que de acuerdo con el estudio de la demografía de empresas de INEGI, en la Ciudad de México y el estado de Hidalgo los negocios familiares tienen una tasa de supervivencia de 10 años o más, mientras que el Estado de México es de 10 años.
Momento en que se discutieron temas cruciales para el crecimiento del sector empresarial, por lo que el presidente dio a conocer los ejes estratégicos aplicables en toda la zona, las cuales incluyen:
- Estado de derecho y seguridad pública: para asegurar que las actividades comerciales se realicen en un entorno seguro y bajo un marco legal que promueva la justicia y el orden.
- Fortalecimiento de la iniciativa privada: Apoyar a los empresarios y emprendedores para que las autoridades propicien políticas para que sus negocios prosperen.
- Vinculación de México con el mundo: Promover la internacionalización de las empresas, fomentando alianzas y relaciones comerciales que abran nuevas oportunidades en el mercado global a través de las redes de apoyo e inversión.
- Principalmente en esta zona con la ubicación del AIFA, que permite la llegada de empresas por la logística que representa en traslados a las empresas.
- Desarrollo de capital humano: Invertir en la capacitación y el desarrollo de colaboradores, son el futuro que deseamos para siguientes generaciones.
- Sistema fiscal esbelto y mejora regulatoria: Impulsar un sistema fiscal justo y eficiente que no sobrecargue a los negocios, facilite el cumplimiento regulatorio y reduzca la economía laboral informal que solo genera pobreza y en donde se encuentran la mayoría de los mexicanos.
- Derechos humanos y equidad: Promover una cultura empresarial que respete y valore los derechos humanos, asegurando la equidad y la inclusión en todos los procesos.
- Desarrollo sostenido y sustentable: Fomentar prácticas empresariales que sean sostenibles y responsables con el medio ambiente, asegurando que el crecimiento no comprometa el futuro de próximas generaciones.
- Salud y seguridad social: Garantizar que las familias y colaboradores tengan acceso a servicios de salud y seguridad social de calidad, promoviendo su bienestar integral, momento en el que se abordó el futuro de las instalaciones del hospital de Tula que se inundó meses atrás.
Se contó con la presencia de, Héctor López Moreno, Jefe de servicios, afiliación y cobranza IMSS Hidalgo, y de Salvador Villanueva Salcedo, Gerente de Crédito de Hidalgo INFONAVIT, quienes destacaron el compromiso de los empresarios y emprendedores por la generación y creación de mejores condiciones para las y los trabajadores.
En el evento, se dio a conocer que tan solo del 1 de mayo al 31 de mayo de 2024, se registraron 278 mil 561 trabajadores en la entidad de Hidalgo, lo cual representa un aumento de mil 480 trabajadores respecto al mes de abril, cuando se contabilizaron 277 mil 081 empleados.
El líder empresarial, instó a todas las Cámaras a fortalecer los negocios mediante la colaboración y la innovación, para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo sostenible en la región.
En esta reunión estuvo el ex presidente de CANACO SERVYTUR Pachuca y actual coordinador de Comunicación social de gobierno del estado de Hidalgo, Eduardo Iturbe; Ana Gutiérrez y José Espinoza de la CANACO SERVYTUR Nezahualcóyotl; Casimiro Ángeles y Antonio Díaz Gutiérrez de CANACO SERVYTUR Tlalnepantla; Polet Villalobos y Karen Escobar Gómez de CANACO SERVYTUR Gustavo A. Madero; Mario Antonino Castillo de CANACO SERVYTUR de Valle de Toluca; Víctor Garroquí de CANACO SERVYTUR Álvaro Obregón; Carlos Ramiro Ríos, de CANACOPE PACHUCA; Jorge Botello, CANACO SERVYTUR Zumpango; Daniel Calderón, CANADO SERVYTUR del Valle Cuatitlán; Luis Escudero de CANACO SERVYTUR Pachuca, Jorge Botello de CANACO SERVYTUR Zumpango, José Luis Santisteban y Víctor Martínez de CANACO SERVYTUR Texcoco, así como Consejeros y parte del Comité ejecutivo del organismo cúpula.
Posterior a la Reunión el presidente, Octavio de la Torre, realizó una visita a las instalaciones de la CANACOPE Pachuca, con la finalidad de conocer las principales inquietudes de esta cámara confederada, acompañado por la Vicepresidenta Regional, Ana Karen Pineda Perea; el Consejero Presidente Emérito, Héctor Tejada Shaar y el Tesorero, Héctor Luján.
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La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) México es un organismo que de acuerdo con la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones representa a 4.8 millones de empresas y negocios familiares en más de mil 857 municipios del país y con más de 100 años de historia que han legitimado su existencia y participado en el rumbo económico y social del país, pues la Confederación al ser una institución de interés público, ha tenido entre sus tareas y razón de ser, la de representar, promover y defender con firmeza al Comercio, los Servicios y el Turismo del país, apoyando iniciativas, decretos, reglamentos y documentos de posición empresarial orientados a contribuir siempre y en todo momento con el crecimiento y desarrollo de México. Unidos En Acciones Positivas.
